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又到周末
自从周末从西安回来,就一直不在状态——说不出的一种感觉。此次去西安,主要目的是给导师过生日。导师年底退休,适逢65岁大寿,大家都希望好好庆祝一下。生日那天师门一起自驾游去了柞水溶洞和凤凰古镇,中间穿越了号称亚洲第一的秦岭公路隧道。大家玩得愉快,导师很开心。晚上回来,赶在十点半的火车之前,和ZENG、ZT、玉米、小桃等去吃火锅,以完成ZT要把我灌醉上车的夙愿。最后,他们算是手下留情,我勉强自己上了火车,躺在铺上就一卧不起了。ZENG和ZT都面临写学位论文的重任,其他的师弟师妹们也面临论文或者就业的选择,总之多少都有些压力。我也一样。
发张照片吧。照片中穿绿色衣服的为导师,其余为师姐师弟师妹。其它的照片到ZT和YUMI的博客去看吧。
中午出去吃饭,在街边的小店传出刘若英的《原来你也在这里》,若隐若现,令人怀想。吃完饭到书店转了转,见到《挪威的森林》20周年纪念版,想起曾经的阅读经历,不禁黯然。这周的不在状态,或许大多源于这种莫名其妙的情绪吧。
周三老桂从广州回来,相约一起吃饭。老桂是藏族人,硕士同学兼酒友。他博士毕业去了广州,最不满意的大约就是不能畅快饮酒了。此次见面,约了在兰的几位同学,吃喝得开心,他大有但求一醉的豪情。我喝得还算克制,能够保持最后清醒,他对此颇为不满,但仍开心。我算是一个不错的酒友,无论是读硕士期间还是博士期间,相交的朋友大多缘起于喝酒。或许,真是酒场如人生,酒品如人品吧。
想起一件事,在西安时,建坤打电话问我对“决断力”有没有研究或了解,他们要做一期这方面的专题。很可惜我对此不了解。建坤在一家国内知名的商业评论杂志上班,是从未谋面的朋友。上学期,他约了几次写书评或管理评论的事,我都未能完成。尤其是一次我都答应给他写稿了,但由于一些原因最终失约。这是很严重的失信行为了,在此向他表示歉意吧。希望有一天能够弥补这份歉意吧。
YOYO从挪威寄来的论文复印件收到了。四百多页,真难为她了,谢谢!
周末愉快!祝大家也祝自己。
一个给研究生的阅读书单
今年带三个研究生,下面是给他们列的一个阅读书单,希望大家能够给一些补充和建议。不方便在Space留言的,请发邮件给我:jzwu@lzu.edu.cn
管理学
1. 孔茨,韦里克《管理学》(第十一版),建议结合英文版一起看。
2. 孙耀君:《西方管理学名著提要》
3. 德鲁克:《卓有成效的管理者》
4. 德鲁克:《个人的管理》
5. 德鲁克,马恰列洛:《德鲁克日志》
经济学
6. 曼昆:《经济学原理》(第四版),建议结合英文版一起看。
7. 范立安:《微观经济学:现代观点》(第六版),结合课程学习。
博弈论和产业组织理论
8. 拉斯缪森:《博弈与信息》,翻译得不是很好,必须结合英文版一起看,英文版网上可以下载。
9. 夏伊:《产业组织:理论与应用》
实物期权
10. 特里杰奥吉斯:《实物期权》
11. 乔纳森·芒:《实物期权分析》
12. Han T.J. Smit: 《战略投资:实物期权和博弈论》
战略管理
13. 兰佩尔,明茨伯格,阿尔斯特兰德:《战略历程》(修订版)
14. 希特,爱尔兰,霍斯基森:《战略管理:竞争与全球化》
15. 波特:《竞争战略》
16. 波特:《竞争优势》
研究方法论和方法
17. 李怀祖:《管理研究方法论》
18. 张五常:《经济解释》第I卷第一章<科学的方法>
19. 卡尔·波普尔:《猜想与反驳》
20. 巴巴拉·明托:《金字塔原理》
21. 牛顿,鲁德斯坦:《大学论文写作十二讲:本科、硕士和博士论文通解》
22. 胡运权:《运筹学教程》(第三版),结合课程学习。
23. 张建同,孙昌言:《以Excel和SPSS为工具的管理统计》
研究论文
24. 徐淑英:《中国企业管理的前沿研究》
25. 徐淑英:《<美国管理学会学报>最佳论文集萃》,中英文对照阅读。
26. 徐淑英:《<管理科学季刊>最佳论文集》,中英文对照阅读。
其它
27. 钱穆:《论语新解》
28. 钱穆:《中国历代政治得失》
29. 唐浩明:《唐浩明评点曾国藩家书》
30. 黄仁宇:《万历十五年》
31. 德鲁克:《旁观者》
32. 吴晓波:《激荡三十年——中国企业1978-2008》(上)
33. 吴晓波:《大败局》(I, II)
34. 凌志军:《联想风云》
35. 吴建国,冀勇庆:《华为的世界》
阅读笔记:经济学视角的组织概念
劳动分工导致了专业化,从而获得了效率。但随着专业化的发展,相应地产生了对协调的需求。协调对于在专业化的经济实体间建立巨大的交换网络来说是必要的。协调交易交换的理想形式有两种:市场和组织。市场使用价格系统作为协调的工具。组织使用的是非价格系统,比如权威。在现实中,协调的两种理想形式通常是混合并存的。在任何情况下二者的混合都依赖于某种形势下的特殊信息需求。在交易内在固有的信息问题上,市场和组织使用的是不同的解决方法。
参见:Sytse Douma and Hein Schreuder: Economic Approaches to Organizations, 2002. 中译本:组织经济学——经济分析方法在组织管理上的应用,华夏出版社,2006. pp.1-18.
下周开始上课
这周正式开学,下周开始上课。这学期没有本科生的课,一门研究生的《管理研究方法论》,一门MBA的《管理经济学》。MBA有两个班,一个是本市的,另一个是外市的集中班。这样,在最初的六个学期,从周一到周五每天都有三个课时的课,工作量着实不轻。课程都是院里安排的,自己没有什么选择。就我个人的意愿,希望能够上管理类的专业课,毕竟一直是学习和研究管理的。不过,话说回来,教什么课其实也无所谓的,重要的是能够担当,不要误人子弟。
肖知兴:艰难的底线:夹缝中的中国商业精神
肖知兴写了一篇长文谈中国的商业精神,文章的最后,作者发了一些对于管理教育的感慨,读后颇有同感。
在中国做管理教育,最深切的一个体会是,只有价值创造型企业才有真正的对管理和管理学的需求。官商瞧不起管理,盗商听不懂管理,对于他们,什么管理出效益,领导力开创蓝海之类都是太书生气、太遥远的事情,搞个上市公司、弄块地,瞄准国外的某个畅销车型搞个“模仿秀”,哪个赚钱不比管理来得快?所以,官商、盗商与你谈管理,是叶公好龙;你与官商、盗商谈管理,则是对牛谈琴。中国一些地方的管理课堂逐渐变成了街头相声馆似的娱乐场所,或者提供权钱交易平台的权贵俱乐部,背后其实就是这个不足为外人道的简单原因。
肖知兴:艰难的底线:夹缝中的中国商业精神